面向“十五五”，中央企業(yè)如何促進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合？怎樣縱深推進國企改革、促進現(xiàn)代新國企加速成長？近日，在一場國有經(jīng)濟研討會上，業(yè)內(nèi)專家立足國有企業(yè)改革實踐，分享國有經(jīng)濟理論研究成果。

C919大飛機商業(yè)運營、“奮斗者”號極限深潛、嫦娥六號月背采樣、深中通道貫通運行……近年來，國資央企不斷提升科技供給的檔位，既維護產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈安全，也為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供“源頭活水”。

在遼寧大學經(jīng)濟學院院長李政看來，“十四五”時期，國有企業(yè)創(chuàng)新能力顯著增強，成為破局突圍“卡脖子”技術和關鍵核心技術的攻堅者、綠色發(fā)展的引領者、安全與發(fā)展的守護者，但同時國有企業(yè)仍需花力氣破解創(chuàng)新激勵機制不完善、原始創(chuàng)新相對薄弱等短板弱項，促進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合、數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟深度融合。

人才是 ……